- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > การนัดประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- แผนปฏิบัติการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานควบคุมภายใน
- งานตรวจสอบภายใน
- งานบริหารจัดการความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
โครงการ ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์และวัฒนธรรมกืจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ที่นักท่องเที่ยวลงมือปฏิบัติ(D-HOPE)
6 ต.ค. 2569
รายละเอียด:
วันอังคารที่ 6 ตุลาคม 2569
นายสุนทร ช้างสาร นายกองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านมาง ได้มอบหมายให้ นาย ขจร มูลศรี เข้าร่วมพิธีเปิดโครงการ ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์และวัฒนธรรมกืจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ที่นักท่องเที่ยวลงมือปฏิบัติ(D-HOPE) โดยมีว่าที่ร้อยตรีไพฑูรย์ ศรีราจันทร์ พัฒนาการจังหวัดพะเยา เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์และวัฒนธรรม กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ที่นักท่องเที่ยวลงมือปฏิบัติ (D-HOPE) และมี นายพิชัย เขื่อนเพ็ชร์ นายอำเภอเชียงม่วน กล่าวต้อนรับประธานในพิธีและแขกผู้มีเกียรติ พร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการ ผู้แทนหน่วยงาน ภาคีเครือข่าย ผู้นำชุมชน ผู้ประกอบการ และประชาชนในพื้นที่เข้าร่วมกิจกรรมฯ ณ บ้านบ่อเบี้ย หมู่ที่ 6 ตำบลบ้านมาง อำเภอเชียงม่วน จังหวัดพะเยา กิจกรรมดังกล่าวมุ่งส่งเสริมการท่องเที่ยวโดยชุมชน และเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้สัมผัส วิถีชีวิต ภูมิปัญญาท้องถิ่น และอัตลักษณ์ของชุมชนผ่านการลงมือปฏิบัติจริง (Hands-on Experience) ร่วมกับผู้ประกอบการชุมชน โดยมีการจัดแสดงโปรแกรมสร้างสรรค์ของผู้ประกอบการชุมชน จำนวน 10 โปรแกรม พร้อมเชื่อมโยงองค์ความรู้ด้านการเกษตร การแปรรูป และผลิตภัณฑ์ในท้องถิ่น เพื่อต่อยอดเป็นกิจกรรมการท่องเที่ยว สร้างมูลค่าเพิ่ม และกระจายรายได้สู่ชุมชน ภายในงานยังมีกิจกรรมเชื่อมโยงแหล่งเรียนรู้และแหล่งท่องเที่ยวในพื้นที่ ได้แก่ วัดบ่อเบี้ย บ่อน้ำผุดบ่อเบี้ย อุทยานแห่งชาติดอยภูนาง และสวนศรัณย์ พร้อมสัมผัสวิถีชุมชนผ่านการเดินทางด้วย รถอีแต๋น ซึ่งสะท้อนเสน่ห์และอัตลักษณ์ของชุมชนบ้านบ่อเบี้ย การเข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งโอกาสในการประสานความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย และแลกเปลี่ยนแนวทางการนำ แหล่งเรียนรู้ ภูมิปัญญา อาชีพ และทรัพยากรในชุมชน มาต่อยอดสู่การจัดการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง ควบคู่กับการส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์และการพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนอย่างยั่งยืน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
