- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > การนัดประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- แผนปฏิบัติการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานควบคุมภายใน
- งานตรวจสอบภายใน
- งานบริหารจัดการความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
การประชุม คณะอนุกรรมการพิจารณาการจัดงานประเพณีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตพื้นที่อำเภอเชียงม่วน
6 ต.ค. 2569
รายละเอียด:
วันที่ 6 ตุลาคม 2569
นายสุนทร ช้างสาร นายกรองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านมาง ได้มอบหมายให้นายธเนศ บรรรจง รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านมาง เข้าร่วมการประชุม คณะอนุกรรมการพิจารณาการจัดงานประเพณีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตพื้นที่อำเภอเชียงม่วน การประชุมในครั้งนี้ ได้รับการบูรณาการความร่วมมือจากผู้แทนหน่วยงานภาคีเครือข่าย ทั้งภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาสังคมในพื้นที่อำเภอเชียงม่วน เข้าร่วมพิจารณาอย่างพร้อมเพรียง ได้แก่:ปลัดอำเภอผู้แทน นายอำเภอเชียงม่วนนายกเทศมนตรีตำบลเชียงม่วน และรองนายกเทศมนตรีผู้แทนนายกองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านมางนายกองค์การบริหารส่วนตำบลสระผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้ระดับอำเภอเชียงม่วน (สกร.)ประธานสภาวัฒนธรรมอำเภอเชียงม่วนประธานผู้สูงอายุอำเภอเชียงม่วนท้องถิ่นอำเภอเชียงม่วนปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทุกแห่งในพื้นที่อำเภอเชียงม่วนพิจารณาเสนอโครงการประเพณีสำคัญ เพื่อขอประกาศเป็นประเพณีท้องถิ่นตามที่อำเภอเชียงม่วนได้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการฯ ขึ้น เพื่อทำหน้าที่พิจารณาคัดเลือกงานประเพณีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตพื้นที่ เพื่อนำเสนอต่อ ผู้ว่าราชการจังหวัดพะเยา พิจารณาประกาศให้เป็น "งานประเพณีท้องถิ่น" อย่างเป็นทางการนั้น ณ. หอประชุมเทศบาลตำบลเชียงม่วน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
